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零基础应该怎么学UI设计呢?请看以下介绍!
如果说你做了两年多UI设计,但水平依然菜,也没好的作品,那么该如何做练习,设计能力才会有大的提升呢?
理解你现在的困惑和迫切感,但是有一点是要提前说的,就是设计能力(思维、执行、眼界、管理、传达)的成长不是一两个月就可以跃升的,除非前期已经对设计的认知有了足够的沉淀,否则充其量是在上述的某一个点有进步,并不能说是整体设计能力的提升。
说到这里,就引出了一个很关键的点,就是沉淀,这里并不是指一般设计公司里所说一定要把什么总结或者梳理落实的纸面上,而是指作为一个从事设计相关工作的人,真正有意向把这个行业当作自己的职业去规划和培养,举个简单的例子,如果你有收集设计资料的经历,曾经很久以前收集过的资料你还会重新梳理研究其中的优缺点吗?或者说站在这个点上审视自己之前的不足?如果有,说明还是有心去做好这个工作,如果没有,就要从心态上先进行调整。
你在提问里提到了想要跳槽,这里你先要明确,跳槽是为了什么?钱、经验、资源还是什么,先确定好这个,然后再回过头来看自己现在的状态。
根据你的描述和作品展示,你当前的经验主要集中在运营设计这一块,那么这种情况下,你可以站在公司的角度衡量下,你是否能够在设计的层面对公司的运营设计需求做整合,以提高公司整体运营的效率,降低运作成本。如果公司没有这种需求,那就说明这个岗位并不重要,风险较大,如果公司需要但个人能力不足,就说明自己对自己本职工作的认知尚浅需要加强。
设计能力提升不是短时间可以达成的,但是这几个方向你可以有计划的加强:
1. 思维,包括对复杂需求的分析拆解能力,设计定位的准确程度,具有逻辑的推理思考方式,对工作和公司的深度认知,还有对自身需要的认知,这个主要靠书籍和自己还有他人经验来提升(书籍可以按照关键词搜索豆瓣之类,很多);
2. 执行,除了效率和质量,还有一部分是执行习惯,比如拖延、应付等等,前面的可以考练习来获取一部分成长,后边的可能需要遇到一些坑才能长记性(不是必然,但是吃亏是进步的助燃剂);
3. 眼界,对本行业和跨行业甚至整个市场的观察和认知,这个是纯积累的东西,政策法规、新闻数据、技术方案,这些看似和设计无关的东西影响着一个人的层次,很重要;
4. 管理,这一点是执行部分的延伸,也就是在执行能力达到以后,还要能使他人也达到类似的程度,不一定是管理人,而是去管理一件事,当需要设计师独挡一面时,这个点是必须的,这个通过书籍可以获取部分,但主要还是经验积累;
5. 传达,对自身经验的提炼和影响力的塑造,这个需要前面几点都有所达成才能领会到,但是也有一招鲜的情况发生,就是类似某一细分领域的感觉,除非自己技术特别过硬且遇到合适时机,好还是发展,多看看别的公司的总结和分享可以学到很多。
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CDR的全方面的设计及网页功能融合到现有的设计方案中,制作矢量的插图、设计及图像,出色地设计公司标志、简报、彩页、手册、产品包装、标识、网页及其它。
Photoshop
PS学习图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用;图像色彩的校正;各种滤镜的使用;字的制作;图像输出与优化等,灵活运用图层风格,流体变形及褪底和蒙板,制作出千变万化的图像。
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